Light Painter – Interview with Pavlina Akritas

Tην Τετάρτη 8 Δεκεμβρίου 2020 πραγματοποιήθηκε από το UCL Alumni Cyprus Club, το Cyprus American Alumni Network και την οργάνωση AIPFE ακόμη ένα event powered by Oxygono. Το event είχε μορφή διαδικτυακής συνέντευξης με την Παυλίνα Ακρίτα.

 

Η  συζήτηση μεταδόθηκε ζωντανά στις σελίδες των διοργανωτών στο Facebook και στο κανάλι του Oxygono στο Youtube.

 

Η Παυλίνα Ακρίτα είναι ηλεκτρολόγος μηχανικός με εξειδίκευση στον σχεδιασμό συστημάτων φωτισμού. Εργάζεται στον οίκο συμβούλων μηχανικών Arup στο Λονδίνο και έχει λάβει αρκετές τιμητικές διακρίσεις, όπως θέσεις στις Top 50 Women in Engineering Under 35 από την Telegraph το 2017, στους 40 Under 40 Young Lighting Designers Globally το 2018 και στις 100 Most Influential Women Leaders in Engineering UK and Europe το 2019 από τους Financial Times και τα Inclusive Boards.

 

Η Παυλίνα Ακρίτα στην αρχή της συνέντευξης παρουσίασε διάφορα έργα στα οποία συμμετείχε, όπως το London Aquatics Centre, το κτήριο της Investcorp, το κολλέγιο St Antony’s στο Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης, το μουσείο Broad στο Λος Άντζελες, τις γκαλερί για τον Ισλαμικό Κόσμο στο Βρετανικό μουσείο και το Royal Academy of Arts in London, αρκετά από τα οποία βραβευθήκαν.

 

Ακολούθησε συζήτηση στην οποία η Παυλίνα Ακρίτα ανέφερε, επιγραμματικά, τα ακόλουθα:

 

  • Το επάγγελμα του μηχανικού περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων, σε αντίθεση με διάφορα λανθασμένα στερεότυπα που επικρατούν στην κοινωνία και ότι “συνδυάζει την επιστήμη με την τέχνη”.
  • Θεωρεί ότι η μεγαλύτερη συνεισφορά της στο επάγγελμα είναι να διαδώσει την αντίληψη ότι το επάγγελμα του μηχανικού είναι αρκετά περιεκτικό και ποικίλο όσο αφορά το φάσμα των δραστηριοτήτων που καλύπτει.
  • Για να γίνει αντιληπτή η αξία των συστημάτων φωτισμού χρειάζεται ενημέρωση και εκπαίδευση των καταναλωτών. Δυστυχώς, οι καταναλωτές συνήθως προτιμούν τα φθηνά προϊόντα φωτισμού χωρίς να έχουν πλήρη επίγνωση των μειονεκτημάτων τους.
  • Ερωτώμενη πως νοιώθει που είναι γυναίκα μηχανικός σε ένα ανδροκρατούμενο επάγγελμα, ανέφερε ότι είναι σημαντικό για εκείνη το ότι ο εργοδότης της προωθεί την ποικιλότητα των φύλων στο γραφείο της και ότι νοιώθει ότι οι πελάτες της την κρίνουν από τις πράξεις τις και τα έργα της.
  • Όσο αφορά τις ικανότητες ενός ηγέτη ανέφερε ότι πρέπει να είναι πάνω από όλα συνεργάσιμος και να δίνει τις ευκαιρίες σε λιγότερο έμπειρους επαγγελματίες να αναδείξουν την αξία τους.
  • Σχετικά με τις ακαδημαϊκές της εμπειρίες στην Αμερική και στην Αγγλία ανέφερε ότι μια σημαντική διαφορά των δύο ακαδημαϊκών συστημάτων είναι ότι στην Αμερική υπάρχει η δυνατότητα επιλογής κατεύθυνσης πτυχίου μετά την έναρξη της φοίτησης του, ενώ στην Αγγλία αρχίζει με συγκεκριμένη κατεύθυνση.
  • Ιδιαίτερο ενδιαφέρον είχε η αναφορά για τον τρόπο που η εταιρεία της αντιμετώπισε τις δυσκολίες λόγω της πανδημίας, αναφέροντας ότι από τον περασμένο Μάρτιο εργάζεται μόνο από το σπίτι της, κάτι για το οποίο η εταιρεία της ήταν προετοιμασμένη.
  • Θεωρεί ότι ένα από τα εμπόδια στην προσέλκυση των γυναικών στο επάγγελμα των μηχανικών είναι η λανθασμένη αντίληψη όσο αφορά το επάγγελμα και ότι αυτό μπορεί να αντιμετωπιστεί με την σωστή ενημέρωση.
  • Μια δραστηριότητα που θα την ενδιέφερε, σε περίπτωση που λάμβανε χρηματοδότηση, θα ήταν να δημιουργήσει προγράμματα για προσέλκυση νέων στο επάγγελμα.
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin