LARNACA 2040 – Volume V: Ανάπλαση περιοχής πρώην διυλιστηρίων, ανάπτυξη στο Λιμάνι & Μαρίνα
Το πέμπτο μέρος της σειράς συζητήσεων για τη διαμόρφωση ενός μακροπρόθεσμου πλάνου για τη Λάρνακα, «LARNACA2040» με θέμα: «Ανάπλαση περιοχής πρώην διυλιστηρίων, ανάπτυξη στο Λιμάνι & Μαρίνα», το οποίο διοργανώνουν, διαδικτυακά, ο ανεξάρτητος, μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός οργανισμός Oxygono και ο Δήμος Λάρνακας, θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 27 Σεπτεμβρίου 2021 στις 5:30μμ.
Συμμετέχουν: ο Δήμαρχος Λάρνακας, Ανδρέας Βύρας, ο ManagingDirector (CEO) Petrolina (Holdings) PublicLtd, Ντίνος Λευκαρίτης, ο δημοτικός μηχανικός, Ανδρέας Καρακατσάνης, ο DirectorofTheProsperityGroup, Πάνος Αλεξάνδρου και η αρχιτέκτονας, Μελίνα Φιλίππου. Τη συζήτηση θα συντονίζει η Άντια Μαυρομμάτη, εκπαιδευτικός μέσης και γενικής εκπαίδευσης.
Η συζήτηση θα διεξαχθεί διαδικτυακά και θα προβάλλεται ζωντανά στις σελίδες των διοργανωτών στο facebook, στην σελίδα του Black Lemon Tv καθώς και στο κανάλι του Οxygono στο YouTube.
Με τη συμμετοχή του υπουργού Μεταφορών, Γιάννη Καρούσου, του Δημάρχου Λεμεσού, Νίκου Νικολαΐδη, και της βουλεύτριας Φωτεινής Τσιρίδου το «LIMASSOL2040: Towards more sustainable transport – Micromobility
Με τη Λεμεσό να μετατρέπεται τα τελευταία χρόνια στην πόλη η οποία γνωρίζει τη μεγαλύτερη ανάπτυξη σε όλα τα επίπεδα, δημιουργούνται ταυτόχρονα και διάφορα ζητήματα τα οποία χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης ώστε να μην επηρεαστεί η ποιότητα ζωής των πολιτών της.
Ένα από τα πλέον σημαντικά θέματα, το οποίο καλούνται να αντιμετωπίζουν δραστικά οι μεγαλύτερες πόλεις στον κόσμο, αφορά στις μεταφορές και το κυκλοφοριακό. Ήδη, σε αρκετές περιοχές της Λεμεσού, παρατηρούνται σημαντικά κυκλοφοριακά προβλήματα και πλέον οι αρμόδιοι φορείς καλούνται να εξεύρουν και να εφαρμόσουν τις πλέον κατάλληλες, «πράσινες» και βιώσιμες λύσεις.
Το συγκεκριμένο ζήτημα θα αναλυθεί εκτενώς στο τρίτο μέρος της σειράς συζητήσεων «LIMASSOL2040» με θέμα: «Towards more sustainable transport – Micromobility», το οποίο διοργανώνουν, διαδικτυακά, ο ανεξάρτητος, μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός οργανισμός Oxygono σε συνεργασία με το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 28 Ιανουαρίου 2022 στις 7:00μμ.
Τη συζήτηση θα χαιρετίσει o Γιάννης Καρούσος (Υπουργός Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων), και θα συμμετέχουν οι Νίκος Νικολαΐδης (Δήμαρχος Λεμεσού), Φωτεινή Τσιρίδου (Βουλεύτρια), Ευρυδίκη Αναγιωτού, (Αν. Εκτελεστικός Μηχανικός Υπεύθ. Κλάδου Βιώσιμης Κινητικότητας, Τμήμα Δημοσίων Έργων), Μαρίνα Κυριάκου (Αρχιτέκτονας και Πολεοδόμος, CEA, Bicycle Mayor Nicosia), Λούκας Δημητρίου (Επικεφαλής του Εργαστηρίου Μηχανικής Μεταφορών και Επίκουρος Καθηγητής-CEE, Πανεπιστήμιο Κύπρου) JimmyAlarja (Ιδιοκτήτης, Tshibo Electric Bikes), Μιχάλης Γεωργίου (Business Partner, Bolt) και PetkoAnchev (Operations Manager, Lime).
Τη συζήτηση θα συντονίζει ο Ιάσoνας Σενέκκης Ερευνητής στο κέντρο CERIDES του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου.
Χαιρετισμό στη συζήτηση θα απευθύνει ο Δρ. Παναγιώτης Ζαφείρης, Πρύτανης του ΤΕΠΑΚ.
Η συζήτηση θα διεξαχθεί διαδικτυακά και θα προβάλλεται ζωντανά στις σελίδες των διοργανωτών στο Facebook στη σελίδα του Black Lemon Tv καθώς και στο κανάλι του Οxygono στο YouTube.
Την Τρίτη 6 Ιουλίου 2021 πραγματοποιήθηκε από το Κέντρο Κοινωνικής Καινοτομίας (ΚΚΚ) η διαδικτυακή τελετή για την Υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας από το Oxygono. Η Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η οποία στοχεύει στη μείωση των κοινωνικών, εργασιακών, και πολιτισμικών ανισοτήτων ανάμεσα στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ).
Σύμφωνα με την εκπρόσωπο του Κέντρου Κοινωνικής Καινοτομίας (ΚΚΚ), κα Παναγιώτα Κωνσταντή, το ΚΚΚ αποτελεί το διαχειριστή της Χάρτας Διαφορετικότητας Κύπρου, καθώς επίσης και τον επίσημο αντιπρόσωπο της ΕΕ. Το Κέντρο Κοινωνικής Καινοτομίας ως οργανισμός στοχεύει στην ανάπτυξη και την εφαρμογή διαφόρων προγραμμάτων και πρωτοβουλιών για να επιλυθούν συστημικά προβλήματα και να λάβουν την απαραίτητη στήριξη άτομα και οργανισμοί που το έχουν ανάγκη. Το σημαντικό στοιχείο που αποτελεί τον καταλυτικό παράγοντα έτσι ώστε να καταστεί το ΚΚΚ ανταγωνιστικός οργανισμός στον τομέα των ευρωπαϊκών προγραμμάτων, είναι η στελέχωση του από άτομα με διαφορετικά ενδιαφέροντα και ακαδημαϊκά προσόντα.
Καταρχάς εκ μέρους της κας Παναγιώτας Κωνσταντή, κατά τη διάρκεια της τελετής έγινε μια αναλυτική παρουσίαση της Ευρωπαϊκής Χάρτας Διαφορετικότητας, συμπεριλαμβανόμενου των δράσεων της σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Από το 2020, επισήμως, η Κύπρος έγινε μέλος της πρωτοβουλίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Επίσημη Ευρωπαϊκή πλατφόρμα των Χαρτών Διαφορετικότητας. Η πρωτοβουλία αυτή ξεκίνησε το 2010 και σήμερα αποτελεί ένα δίκτυο με την κεντρική συντονιστική ομάδα των Βρυξελλών, παρέχοντας στους πολίτες διάφορα εργαλεία, ευκαιρίες για συμμετοχή σε διεθνείς και ευρωπαϊκές συνεδριάσεις, τρόπους επικοινωνίας για ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών, με στόχο την γενική πρόοδο των απαρτιζόμενων μερών της. Η ένταξη όλων των διαφορετικών ομάδων πληθυσμού αφορά κατά κύριο λόγο τη χρήση των εργαλείων που προωθούνται από την Ευρώπη για την προώθηση συγκεκριμένων στρατηγικών που ακολουθούνται τόσο στο ευρωπαϊκό περιβάλλον όσο και στο διεθνές σύστημα.
Η Χάρτα Διαφορετικότητας Κύπρου προσφέρει διάφορα προγράμματα και εργαλεία σε όλα τα μέλη που έχουν υπογράψει το Μνημόνιο Συναντίληψης. Καταρχάς το Μνημόνιο Συνατίληψης περιέχει τις βασικές αρχές της Χάρτας, που πρέπει να ακολουθηθούν ηθικά και εθελοντικά από όλα τα εμπλεκόμενα μέρη. Ένα άλλο εργαλείο της είναι το Πακέτο πληροφορίων το οποίο παρέχει τις βασικές πληροφορίες σχετικά με τη Χάρτα. Ο Πρακτικός Οδηγός είναι ένα άλλο εργαλείο, το οποίο προσφέρει την κατάλληλη ενημέρωση αναφορικά με τις συνθήκες στην Κύπρο, σχετικά με τη διαφορετικότητα και την ένταξη, καθώς επίσης σημαντικές πληροφορίες σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Ακόμη, το πρόγραμμα κατάρτισης, είναι ένα μονοήμερο πρόγραμμα κατάρτισης, το οποίο προσφέρεται δωρεάν από την εξειδικευμένη ομάδα της Χάρτας Διαφορετικότητας Κύπρου και παρέχεται σε όλα τα μέλη της. Η κατάρτιση αυτή είναι μια εισαγωγή στις έννοιες και στη διαχείριση της διαφορετικότητας και της ένταξης, ειδικότερα για οργανισμούς οι οποίοι δεν είναι τόσο εξοικειωμένοι με τη διαχείριση εντός του Οργανισμού των ζητημάτων της διαφορετικότητας και της ένταξης.
Επιπρόσθετα, ένα άλλο εργαλείο της Χάρτας είναι η διαδικτυακή πλατφόρμα εκμάθησης, η οποία παρέχει συμπληρωματικό υλικό της μονοήμερης κατάρτισης, δηλαδή θεωρίες, πρακτικές, και παραδείγματα σε σχέση με τη διαχείριση τέτοιων καταστάσεων. Πρέπει να ληφθεί υπόψιν ότι υπάρχει το επίσημο Ψηφιακό σήμα, που παρέχεται στους υποστηρικτές της, οι οποίοι συγκαταλέγονται σε δημόσιους φορείς. Εν συνεχεία, η συμμετοχή στο εθνικό και ευρωπαϊκό δίκτυο της πλατφόρμας, αποτελεί ένα αξιοσημείωτα σημαντικό εργαλείο, με σκοπό να μπορούν όλα τα κράτη μέλη να δράσουν από κοινού και να δημιουργήσουν συνέργειες. Λαμβάνοντας υπόψιν το εργαλείο που σχετίζεται με τις δημοσιεύσεις στον τύπο και τα ΜΚΔ σχετικά με την υπογραφή και με την ένταξη οργανισμών ως μέλη, στη Χάρτα Διαφορετικότητας Κύπρου υπάρχει ένα σύνολο από 52 μέλη με διαφορετικούς χαρακτήρες και έτσι προωθείται έμπρακτα η ενδυνάμωση της έννοιας της διαφορετικότητας.
Στα επόμενα πλάνα και στις επερχόμενες δράσεις τους συγκαταλέγονται, τα εργαλεία αξιολόγησης του επιπέδου διαφορετικότητάς και ένταξης στους εργασιακούς χώρους, τα εξειδικευμένα εργαλεία επικοινωνίας, προσέγγισης και προώθησης και το απτό αποτέλεσμα, για τη δημιουργία κουλτούρας και βιωσιμότητας. Ακόμη, η αυξημένη πρόληψη ατόμων με ειδικές ανάγκες και μεταναστευτικό υπόβαθρο, επενδύοντας στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους. Μια άλλη σημαντική δράση είναι η εκπαιδευτικές καταρτίσεις σε θέματα των υποσυνείδητων προκαταλήψεων, της ψυχικής υγείας στο χώρο εργασίας, της ισότητας των φύλων, των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρίες, της πολύπολιτισμικότητας και των δικαιωμάτων της ΛΟΑΤΚΙ κοινότητας. Τέλος, οι διεθνείς εβδομάδες αποσκοπούν κυρίως στη γνωριμία με διαφορετικά πολιτισμικά υπόβαθρα των ανθρώπων στο χώρο εργασίας.
Τέλος, η Πρόεδρος του ΔΣ του Oxygono, κα Γεωργια Αθανασίου αναφέρθηκε στο προφίλ, τους σκοπούς και τις δράσεις του Οργανισμού. Σημείωσε ότι το Oxygono έχει ως βασικό σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας του δημοσίου διαλόγου στην Κύπρο και κατ’ επέκταση την επίτευξη μεταρρυθμίσεων με απώτερο σκοπό τον εκσυγχρονισμό της χώρας σε όλες τις πτυχές της δημόσιας ζωής. Σημείωσε περαιτέρω ότι το Oxygono δίνει ιδιαίτερη έμφαση στον σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και στην αποδοχή της διαφορετικότητας. Καταλήγοντας, υπέγραψε το Μνημόνιο Συναντίληψης και εξέφρασε την ευχαρίστηση της για την ευκαιρία της υπογραφής της Χάρτας Διαφορετικότητας από το Oxygono και προέβη στην από κοινού δέσμευση της διοργάνωσης περισσότερων δράσεων, καθώς επίσης και της ανάπτυξης πρωτοβουλιών στο μέλλον, που θα προάγουν την ενσωμάτωση όλων των διαφορετικών ομάδων πληθυσμού στην κοινωνία χωρίς κανένα αποκλεισμό.
Nicosia 2040 – Volume IV: Εκμετάλλευση αναξιοποίητων χώρων: αποκατάσταση και επανάχρηση ιστορικών και άλλων κτιρίων για την στέγαση νέων
Το τέταρτο μέρος της σειράς συζητήσεων για τη διαμόρφωση ενός μακροπρόθεσμου πλάνου για τη Λευκωσία, «Nicosia 2040» με θέμα «Εκμετάλλευση αναξιοποίητων χώρων: αποκατάσταση και επανάχρηση ιστορικών και άλλων κτιρίων για την στέγαση νέων», το οποίο διοργανώνει ο ανεξάρτητος, μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός οργανισμός Oxygono, θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, 14 Απριλίου 2022 στις 7:00 μ.μ.
Τη συζήτηση θα χαιρετήσει ο Δήμαρχος Λευκωσίας, κύριος Κωνσταντίνος Γιωρκάτζης. Συμμετέχουν: ο Ντίνος Λογίδης, Λειτουργός Τεχνικής Υπηρεσίας Δημαρχείου Λευκωσίας, η Μαρία Κολά, Πρόεδρος του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου, η Ελένη Μαΐστρου, Αρχιτέκτονας, Ομότιμη Καθηγήτρια στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο Αθήνας και Πρόεδρος Συμβουλίου Αρχιτεκτονικής Κληρονομιάς της Ελληνικής Εταιρείας Περιβάλλοντος και Πολιτισμού, ο Κωνσταντίνος Κωνσταντή, Πρόεδρος του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου και ο Παύλος Λοΐζου, Διευθύνων Σύμβουλος WiRE. Τη συζήτηση θα συντονίζει ο Ανδρέας Παπαλλάς, Αρχιτέκτονας και Υποψήφιος Διδάκτωρ στο Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης.
Τα νέα (και παλιά) προβλήματα στην στέγαση των νέων, τα ιστορικά κέντρα και κτίρια (πλεονεκτήματα, ευκαιρίες και προκλήσεις) και η κατοίκηση και o τρόπος ζωής θα αποτελέσουν τους τρεις θεματικούς άξονες της συζήτησης.
Υποστηρικτής της εκδήλωσης, ο Δήμος Λευκωσίας και Χορηγός, ο Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου.
Η συζήτηση θα διεξαχθεί διαδικτυακά και θα προβάλλεται ζωντανά στη σελίδα του Oxygono στο Facebook, στη σελίδα του Black Lemon Tv, καθώς και στο κανάλι του Οxygono στο YouTube.
Ο ανεξάρτητος, μη κερδοσκοπικός και μη κυβερνητικός οργανισμός Oxygono διοργάνωσε σε συνεργασία με το EUROPE DIRECT Larnaca την Τρίτη 14 Ιουνίου 2021, μια ανοιχτή διαδικτυακή συζήτηση με θέμα το «Σχέδιο Ανάκαμψης για την Ευρώπη, Μια οικονομία στην υπηρεσία των ανθρώπων».
Στη συζήτηση έλαβαν μέρος: ο κος Χρίστος Πασχαλίδης (Ανώτερος Οικονομικός Σύμβουλος στην Αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο), ο κος Γιώργος Παντελή (Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Οικονομικών), και ο κος Παναγιώτης Νικολαΐδης (Οικονομολόγος στο European Tax Observatory). Τη συζήτηση συντόνισε η κα. Μυρτώ Κατσούρη (Υπεύθυνη του EUROPE DIRECT Larnaca).
Η συζήτηση στηρίχτηκε πάνω σε δύο θεματικές ενότητες οι οποίες αναφέρονται στη συνέχεια..
1η θεματική: Σχέδιο ανάκαμψης για την Ευρώπη – Ψηφιακός Μετασχηματισμός, Βιώσιμη και Πράσινη Οικονομία
Ο κος Πασχαλίδης αρχικά αναφέρθηκε στην πολυδιάστατη αντίδραση της ΕΕ κατά της πανδημίας, δίνοντας έμφαση στο σχέδιο ανάκαμψης. Συγκεκριμένα ανέφερε ότι εντός λίγων μηνών η ΕΕ παρουσίασε το Σχέδιο Ανάκαμψης για την Ευρώπη, προσθέτοντας στο τακτικό πολυετές προϋπολογισμό το πακέτο του Next Generation EU, το οποίο αναλογεί στα 750 δις εκ. ευρώ. Ο μεγαλύτερος χρηματοδοτικός μηχανισμός του Next Generation EU είναι το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, που παρέχει χρηματοδότηση στα Κράτη Μέλη συνολικά 672,5 δις εκ. ευρώ μέχρι και το 2026. Από αυτά 312,5 δις εκ. ευρώ θα δοθούν στα Κράτη Μέλη βάσει αποτελεσμάτων υλοποίησης των Εθνικών Σχεδίων Ανάκαμψης και τα υπόλοιπα θα είναι διαθέσιμα προς τα Κράτη Μέλη υπό μορφή ευνοϊκού δανεισμού βάσει του μεγέθους της οικονομίας τους και με αναφορά σε επιπλέον έργα.
Διαμέσου του μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, η Κύπρος έχει το δικαίωμα σε ευνοϊκότερο δανεισμό, δηλαδή επιπρόσθετου δανεισμού αντίστοιχου, αλλά και μεγαλύτερου. Ο κος Πασχαλίδης παρουσίασε τα τρία κύρια χαρακτηριστικά του σχεδίου ανάκαμψης στα οποία περιλαμβάνονται η λειτουργία, οι επιχορηγήσεις με δάνεια και τα κριτήρια αξιολόγησης.
Στην συνέχεια ο κος Πασχαλίδης ανέλυσε τους έξι πυλώνες του σχεδίου, οι οποίοι σχετίζονται με την πράσινη μετάβαση, το ψηφιακό μετασχηματισμό, την κοινωνική και εδαφική συνοχή, την έξυπνη, βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη, την υγεία, οικονομική, κοινωνική και θεσμική ανθεκτικότητα, και τις πολιτικές για την επόμενη γενιά.
Όσον αφορά τα έργα που πρέπει να υλοποιούνται για να μπορεί η χώρα να αντλεί της επιχορηγήσεις ανέφερε ότι για την πράσινη μετάβαση προβλέπεται διεύρυνση των φορολογικών βάσεων με στροφή προς την αύξηση της περιβαλλοντικής φορολογίας και κατασκευή νέων σιδηροδρομικών συνδέσεων. Στον ψηφιακό μετασχηματισμό προβλέπεται η ψηφιοποίηση της δημόσιας διοίκησης και η ανάπτυξη δικτύων 5G υψηλής ταχύτητας. Για την ανάπτυξη προβλέπονται κανονιστικές μεταρρυθμίσεις για την απλούστευση των συμβάσεων εργασίας και για την καταπολέμηση του κατακερματισμού στην αγορά εργασίας. Όσον αφορά την ανθεκτικότητα το Σχέδιο προβλέπει τον εκσυγχρονισμό των νοσοκομείων και εγκαταστάσεων υγείας και τον εξ ορθολογισμό των φορολογικών συστημάτων, καθώς επίσης και τη βελτίωση της είσπραξης φόρων. Αναφορικά με την επόμενη γενιά προβλέπεται η ψηφιοποίηση της εκπαίδευσης και η αναβάθμιση των σχολικών υποδομών.
Τέλος τόνισε ότι η ισορροπημένη αντίδραση, τα ισχυρά συστήματα ελέγχου, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η πράσινη μετάβαση είναι στοιχεία αλληλένδετα με την επίτευξη των στόχων του Σχεδίου.
2η θεματική: Εθνικό Σχέδιο ανάκαμψης, πυλώνες, πρόνοιες και μεταρρυθμίσεις
Ο κος Παντελή εξήγησε το εθνικό σχέδιο ανάκαμψης της Κύπρου, σημειώνοντας ότι αποτελείται από δύο κύριους πυλώνες τη μετάβαση στην πράσινη οικονομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Ακόμη, ανέφερε ότι αναμένεται να δοθεί 1 δις με την μορφή χρηματοδοτήσεων από την πολιτεία , κατά την τριετία 2022-2025 και να υπάρξουν οι ψηλότερες δαπάνες.
Στη συνέχεια, πρόσθεσε ότι για να μπορέσουμε να αντλήσουμε χρηματοδοτήσεις από την ΕΕ χρειάζεται να πετυχαίνουμε του στόχους που καθορίζουμε βάσει του Σχεδίου, καθώς θα υπάρχει τόσο ο εθνικός όσο και ο ευρωπαϊκός έλεγχος. Σχετικά μ’ αυτούς τους στόχους χρειάζονται να υλοποιηθούν συνολικά 56 μεταρρυθμίσεις, όπως η μεταρρύθμιση των δικαστηρίων, της τοπικής αυτοδιοίκησης, της δημοσιάς υπηρεσίας, σύστημα αξιολόγησης εκπαιδευτικών αλλά και μεταρρυθμίσεις που αφορούν τον χρηματοοικονομικό τομέα. Επιπρόσθετα, σημείωσε ότι το σχέδιο προβλέπει 76 επενδύσεις που αφορούν θέματα τα οποία σχετίζονται άμεσα με την υγεία και το εκπαιδευτικό σύστημα.
Στην τελική του τοποθέτηση ο κος Παντελή επισήμανε το θετικό αντίκτυπο του σχεδίου στην κυπριακή οικονομία. Συγκεκριμένα αναμένεται να δημιουργηθούν 11 χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας, καθώς θα επέλθει αύξηση του ΑΕΠ από 10,6% σε 23,6%.
Εν κατακλείδι, ο κος Νικολαΐδης έθεσε μερικούς προβληματισμούς προς του δύο ομιλητές. Η αρχική του παρέμβαση αφορούσε το μέγεθος της χρηματοδότησης και των επενδύσεων, καθώς θεωρεί ότι είναι σχετικά μικρή σε σχέση με το ΑΕΠ σε βάθος εξαετίας και ίσως χρειαστούν επιπλέον πολιτικές για να επέλθουν θετικά αποτελέσματα. Έθεσε επίσης το ερώτημα γιατί η Κύπρος δεν αιτήθηκε το υπόλοιπο του ποσού που της αναλογούσε σε δανειοδότηση, το οποίο θα μπορούσε να διπλασιάσει το ύψος του προγράμματος. Τέλος, εξέφρασε την ανησυχία του για μια σειρά θεμάτων που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την εφαρμογή του προγράμματος, όπως ο αριθμός των δράσεων και η διοικητική, πολιτική και κοινωνική προσπάθεια που αυτές επιβάλλουν, καθώς και οι μηχανισμούς ελέγχου και αξιολογήσεις του σχεδίου τόσο σε ευρωπαϊκό όσο και σε εθνικό επίπεδο.
Η συζήτηση προβλήθηκε ζωντανά στις σελίδες του Oxygono, του EUROPE DIRECT Larnaca και του Δήμου Λάρνακας στο Facebook.
Την Πέμπτη 17 Ιουνίου 2021 πραγματοποιήθηκε η Απονομή των Cyprus ResponsibleBusiness Awards 2020, των βραβείων που αναδεικνύουν τις πράξεις και τις συνεργασίες κάθε Επιχείρησης, η οποία δεσμεύεται στις αρχές της αειφορίας, της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης.
Μέσα από μία εντυπωσιακή φωτογραφική απονομή, τηρώντας παράλληλα όλα τα υγειονομικά πρωτόκολλα, σύμφωνα με τις οδηγίες των ειδικών και των αρμόδιων αρχών, η BOUSSIASCYPRUS βράβευσε τους καλύτερους του κυπριακού επιχειρείν στον κλάδο αυτό.
Οι νικητές παρέλαβαν τα βραβεία τους και φωτογραφήθηκαν, γιορτάζοντας την επιτυχία της ομάδας και της εταιρείας τους. Συνολικά βραβεύτηκαν 15 εταιρείες.
Στους μεγάλους βραβευμένους συγκαταλέγονται η Lidl Κύπρου με 2 Gold, 2 Silver και 2 Bronze βραβεία, η OracleCyprus με 1 Silver και 2 Bronze, η GrandExpertConsulting με 1 Gold και η GrandExpertConsulting σε συνεργασία με το Δήμο Λάρνακας 1 Bronze, το BirthForwardκαι Τμήμα Νοσηλευτικής Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου με 1 Gold, η CYTA με 1 Gold, το “HopeForChildren” CRCPolicyCenter με 1 Gold, η MuskitaAluminiumIndustries με 1 Gold, το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου με 1 Gold, ο C.APapaellinas με 1 Silver, το Oxygono Mη κερδοσκοπικός, μη κυβερνητικός οργανισμός με 1 Silver, η Petrolina (Holdings) PublicLtd με 1 Silver, ο Vassos Eliades Ltd με 1 Silver, το ΙΔΙΩΤΙΚΟΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ – ΠΑΦΟΣ με 1 Bronze, το ΙΔΡΥΜΑ ΕΥΑΓΟΡΑ & ΚΑΘΛΗΝ ΛΑΝΙΤΗ με 1 Bronze, και ο Σάββας Χατζηγιώρκης & Υιοί Λτδ – ΜύλοιΧατζηγιωρκή με 1 Bronze.
Τα βραβεία Cyprus ResponsibleBusiness Awards 2020, τελούσαν υπό την Αιγίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας και του CSRCyprus. Χρυσός χορηγός ήταν ο C.APAPAELLINAS, Χορηγός ο GAPVASSILOPOULOSGROUP και Ακαδημαϊκός Συνεργάτης το CyprusInternationalInstituteofManagement. Χορηγός Επικοινωνίας το Συγκρότημα ΔΙΑΣ.
To EUROPE DIRECT Larnaca και ο μη κυβερνητικός οργανισμός Oxygono, διοργανώνουν ανοικτή διαδικτυακή συζήτηση με θέμα το «Σχέδιο Ανάκαμψης για την Ευρώπη, Μια οικονομία στην υπηρεσία των ανθρώπων». Ο διάλογος θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 14 Ιουνίου 2021 και θα μεταδίδεται ζωντανά από το www.facebook.com/eudirectlarnaca και το www.facebook.com/oxygono.org.
Ομιλητές θα είναι ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Οικονομικών κ. Γιώργος Παντελή, ο οικονομολόγος στο European Tax Observatory κ. Παναγιώτης Νικολαΐδης και ο Ανώτερος Οικονομικός Σύμβουλος στην Αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο κ. Χρίστος Πασχαλίδης. Την εκδήλωση θα συντονίσει η Υπεύθυνη του EUROPE DIRECT Larnaca κ. Μυρτώ Κατσούρη.
Η εκδήλωση είναι ανοικτή για το κοινό και η συμμετοχή είναι δωρεάν.
Ώρα έναρξης στις 17:00.
Μπορείς να συμμετέχεις στη συζήτηση και να εκφράσεις τα δικά σου ερωτήματα στέλνοντας μήνυμα στο Facebook κατά τη διάρκεια της συζήτησης.
O ανεξάρτητος, μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός οργανισμός Oxygono διοργάνωσε την Πέμπτη 20 Μαΐου 2021, το πέμπτο μέρος της σειράς εκδηλώσεων/ συζητήσεων με τίτλο «Μπορεί ένας άνθρωπος να αλλάξει τη νοοτροπία ενός λαού;». Κεντρική φιλοξενούμενη ήταν η κα Άννα Αριστοτέλους, Διευθύντρια των Κεντρικών Φυλακών, η οποία κλήθηκε να απαντήσει στις ερωτήσεις του Αναπληρωτή Καθηγητή Διεθνούς Δικαίου και Δικαίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων στο Τμήμα Νομικής του Πανεπιστημίου Κύπρου, Δρ. Αριστοτέλη Κωνσταντινίδη και της δημοσιογράφου, κας Μυρτoύς Ζουμίδου.
Η συζήτηση στηρίχτηκε πάνω σε πέντε θεματικές ενότητες και ακολούθησε τους κανόνες διεξαγωγής συζητήσεων του Oxygono.
1η θεματική: Εκσυγχρονισμός του συστήματος σωφρονισμού – Ανθρωποκεντρική φιλοσοφία και νέες μέθοδοι με βάση το σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
Η κα Αριστοτέλους αναφέρθηκε τόσο στις σημαντικότερες αλλαγές που έγιναν από το 2014, όταν και ανέλαβε τη διοίκηση των Κεντρικών Φυλακών όσο και στα διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το σωφρονιστικό σύστημα της Κύπρου. Το 2014, η Κύπρος υιοθέτησε το σκανδιναβικό σωφρονιστικό σύστημα με στόχο να γίνει ο άνθρωπος το επίκεντρο, να υπάρχει ισότητα, αλληλοσεβασμός και αποδοχή προς τη διαφορετικότητα. Παραδείγματα της επιτυχημένης αυτής αλλαγής είναι τα εκπαιδευτικά κέντρα που άνοιξαν στις φυλακές, τα προγράμματα αντιμετώπισης αλλοδαπών κρατουμένων που αποτρέπουν την απομόνωση, καθώς και εκδηλώσεις με τα παιδιά των κρατούμενων. Η κα Αριστοτέλους τόνισε πως για να επιτευχθεί η ομαλή επανένταξη των κρατούμενων στην κοινωνία πρέπει να υπάρξει μια ριζική αλλαγή και εκσυγχρονισμός του συστήματος ποινικής δικαιοσύνης. Τόνισε δε ότι το βασικότερο πρόβλημα που αντιμετωπίζει το σωφρονιστικό σύστημα της Κύπρου είναι ο υπερπληθυσμός των φυλακών και για το σκοπό αυτό έχει δημιουργηθεί μια ad hoc ομάδα για να προτείνει λύσεις για την αντιμετώπιση του εν λόγω προβλήματος.
Η κα Αριστοτέλους εξήγησε πως η Κύπρος κατάφερε να ξεπεράσει σε πολλούς τομείς το σκανδιναβικό σωφρονιστικό σύστημα και η δική μας εμπειρογνωμοσύνη αναγνωρίζεται ήδη στο εξωτερικό. Περαιτέρω, ανέφερε ότι η Κύπρος συμμετέχει στο πρόγραμμα ΕuroPRIS, καθώς και σε εξειδικευμένες ομάδες του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου που αφορούν την ανταλλαγή πρακτικών για αλλοδαπούς κρατούμενους αλλά και για τα παιδιά των φυλακισμένων. Τέλος, ανέφερε ότι για να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα του υπερπληθυσμού χρειάζεται να εκσυγχρονιστεί ολόκληρο το σύστημα ποινικής δικαιοσύνης και να εφαρμοστούν εναλλακτικά μέτρα αντί της κλασικής ποινής.
3η θεματική: Εναλλακτικές ποινές και μέθοδοι σωφρονισμού – Δικαιώματα κρατουμένων με έμφαση στην αποδοχή της διαφορετικότητας.
Ο Δρ. Κωνσταντινίδης αναφέρθηκε στη σύσταση της Επιτροπής για την αποσυμφόρηση των φυλακών και η κα Αριστοτέλους επεξήγησε κάποιες από τις εισηγήσεις της εν λόγω Επιτροπής. Μία από τις προτάσεις της επιτροπής θα είναι η ηλεκτρονική παρακολούθηση των υπόδικών, ως πιθανή αντικατάσταση της μεταφοράς τους στις φυλακές. Επιπρόσθετα, άτομα με μικρές ποινές θα μπορούν να εκτίνουν την ποινή τους στο σπίτι τους.
Η κα Αριστοτέλους τόνισε επίσης τη σημαντικότητα του σεβασμού, της ισότητας και της διαφορετικότητας. Εξήγησε πως στις φυλακές ακολουθείται η ανεξιθρησκεία και οργανώνονται εκδηλώσεις με θρησκευτικούς εκπροσώπους. Επίσης, εφαρμόζεται η πρακτική προσωπικής συνέντευξης κάθε νεοεισερχόμενου κρατούμενου με εκπαιδευμένο προσωπικό για να διαγνωστούν πιθανές ανάγκες και ιδιαιτερότητες του.
4η θεματική: Άνοιγμα του Σωφρονιστικού Συστήματος προς την κοινωνία – Εξάλειψη προκαταλήψεων και στιγματισμού. Ομαλή επανένταξη των κρατουμένων στην κοινωνία.
Τα τελευταία χρόνια, οι φυλακές έχουν ανοίξει τόσο προς την κοινωνία όσο και προς τα ΜΜΕ. Η κα Αριστοτέλους τόνισε ότι αυτό είναι ένα απαραίτητο βήμα ώστε η ευρύτερη κοινωνία να συνειδητοποιήσει ότι οι φυλακές είναι ένα κομμάτι της κοινωνίας ώστε να μην δημιουργούνται προβλήματα στη μετά-σωφρονιστική πορεία και επανένταξη των κρατουμένων στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο. Μια ολοκληρωμένη πολιτική για την επανένταξη των κρατούμενων σύμφωνα με την κα Αριστοτέλους απαιτεί τον συντονισμό όλων των αρμόδιων φορέων.
5η θεματική: Μπορεί το σωφρονιστικό σύστημα να αλλάξει αντιλήψεις τόσο στους ίδιους τους αδικοπραγούντες όσο και στην κοινωνία; Μπορεί η επικεφαλής ενός σωφρονιστικού συστήματος να αλλάξει την νοοτροπία ενός λαού;
Ο Δρ. Κωνσταντινίδης διαπίστωσε πως παρόλες τις αλλαγές που έγιναν στο σωφρονιστικό σύστημα από το 2014 και μετά, το νομοθετικό πλαίσιο άλλαξε μόλις το 2019 και ρώτησε την κα Αριστοτέλους, με ποιον τρόπο επέρχεται τελικά μια αλλαγή αλλά και κατά πόσο δέχτηκε αμφισβητήσεις στο έργο της από το γεγονός ότι ήταν γυναίκα. Η κα Αριστοτέλους επισήμανε πως η διοίκηση ενός οργανισμού δεν είναι θέμα μυϊκής δύναμής αλλά φιλοσοφίας και στόχων. Ανέφερε ότι από την αρχή το μεγαλύτερο ποσοστό του προσωπικού αγκάλιασαν το όραμα για ένα σύγχρονο σωφρονιστικό σύστημα, πράγμα που έγινε και από τους κρατούμενους. Σε ερώτηση της κας Ζουμίδου, κατά πόσο η νοοτροπία της Κύπρου έχει αλλάξει απέναντι στους κρατούμενους, η κα Αριστοτέλους απάντησε πως χρειάζεται ακόμα αρκετή δουλειά ώστε η κοινωνία να αλλάξει νοοτροπία. Τέλος, ανέφερε ότι σίγουρα ένα μέρος της κοινωνίας άλλαξε μέσω των δράσεων των οποίων εφαρμόζει το νέο σωφρονιστικό σύστημα, παρόλα αυτά χρειάζεται να αλλάξουμε τον τρόπο με τον οποίο βλέπουμε κάποια πράγματα και να επικεντρωθούμε σε ένα εναλλακτικό, σύγχρονο τρόπο απονομής της δικαιοσύνης για να επέλθει η αλλαγή στη νοοτροπία της ευρύτερης κοινωνίας.
Η συζήτηση μεταδόθηκε ζωντανά στο κανάλι του Οργανισμού Oxygono στο YouTube.
